无锡三人行劳务派遣有限公司

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无锡三人行劳务派遣有限公司
主营产品：
经营模式：	服务型
注册信息：	未认证
公司人员：	张坤强
联系电话：	0510-88155562
经营地点：	江苏无锡
公司地址：

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「公司简介」

公司简介

    无锡三人行劳务派遣有限公司成立于2014年、位于无锡市高新技术开发区、中华德城古镇梅村、交通便利。
    无锡三人行劳务派遣有限公司是集劳务交流、职业介绍、用工登记、现场招聘、专场招聘、委托招聘、人事代理、择业指导、职业培训、产线外包、社会广告招贴等职能于一体，具有法人资格的合法大型综合性人力资源服务机构。现有办公场所200多平方米。办公设备先进，实现电脑网络化、查询智能化、管理规范化。无锡三人行劳务派遣有限公司拥有一批人力资源与职业介绍方面经验丰富的工作人员，并且获得了职业经纪人资格证书。长期为劳务工进行岗前培训，定期举行现场招聘会，是用工单位和求职者的理想交流场所。无锡三人行劳务派遣有限公司长期向用工单位提供人力资源开发服务，同时设有中高级人才信息库，便于用工单位查询。公司营业范围包括：劳务派遣经营；企业管理服务；网络技术开发；会展服务；社会经济信息咨询；计算机、软件及辅助设备、电子产品的销售；建筑劳务分包；以承接服务外包方式从事电子产品、普通机械的研发、生产、加工等。[1]
    公司经营宗旨

    诚信为本、务实创新、卓越服务、合作共赢
    公司营业范围

    劳务派遣经营；企业管理服务；网络技术开发；以承接服务外包方式从事电子产品、普通机械的研发、生产、加工；会展服务；社会经济信息咨询；计算机、软件及辅助设备、电子产品的销售；建筑劳务分包。
    公司经营项目

    1.提供专业人事外包、技能培训、职业介绍、人力资源开发、储备、培训、输送、猎头服务、国内人才交流咨询等服务。
    2.劳务派遣。
    3.为企业和人才提供全方位的优质人才供求服务及综合性服务。及时对企业用工情况进行全方位的跟踪服务。真正做到为企业提升人效，创造价值。
    4.企业委托招聘：为不同类型的企业进行培训、储备、招聘各类合格的技术员工。
    5.学校培训推荐就业服务：为全国大中专、技校、职业高中等毕业生直接输送进入无锡、长三角经济开发区的优秀企业，提供全方位的职业指导、就业服务。
    公司人才理念

    观利求贤，精诚合作；广聚人才，人尽其用，造就一流员工队伍。
    公司发展目标

    以专业化、品牌化为起点，立足于无锡，辐射全国，建立一个大型的人才劳务输出交流体系，打造成为无锡人资劳务派遣优秀品牌和最具竞争力的企业，为无锡的经济发展做出新的贡献。
    我们的承诺

    1.专业的派遣业务服务
    　　
    *优质的资源渠道，筛选出优秀的合格人员。
    *流程化招聘服务，及时满足客户需求。
    *规范的员工社会保险、商业保险办理服务，并积极处理各类工伤及意外事故。
    *采用一对一的客户服务模式，专业的客户经理定期与企业沟通、为企业服务。
    *派遣员工达到一定规模设立企业现场服务人员，协助企业进行管理工作。
    *合法的处理员工劳动关系、劳动争议和规范的合同管理。
    *专业的法律咨询与丰富的政府资源。
    *根据企业的需求与企业文化，量身定制个性化派遣服务。
    *最大化的派遣效益，最优厚的跟踪服务，最大化降低企业的人力资源成本。
    *优良的员工福利、举办生动有趣的娱乐活动。
    2.三人行派遣员工离职率控制
    *留住员工从招聘开始应详尽了解客户企业文化、工作要求，选择适当的人员承担适当的工作
    岗前教育
    三人行公司派遣员工经面试体检合格后都必须参加公司组织的岗前培训。
    及时沟通
    三人行公司客户专员主动深入派遣员工中间，迅速反馈并解决他们所反应的问题，公司还提供来宾家属接待等服务，使他们安心工作，喜欢无锡，爱上无锡。
    第一时间了解员工离职原因
    解决人员流失问题要从收集信息做起，离职面谈就是一个好办法。这种谈话都有一个标准的内容与程序。
    学习激励
    三人行公司将开设计算机、5S精髓等免费课程向所有员工开放，凡属三人行员工皆有权利参加公司开设的免费进阶课程，通过不断深造，提升员工素质，以利为企业做出更大贡献。
    情感激励
    三人行公司在每个员工生活基地都将安排常驻或者兼住宿舍管理员，及时沟通员工情感，积极引导、诚意关心他们的工作与生活，让他们尽快融入到企业文化中。
    升职激励
    表现突出，工作认真的派遣员工，经评选亦可升职为生产线线长，班组长或领班，让其为企业做出更多的贡献，更有利的带领其他派遣工人进步。评选年度优秀员工。
    三人行公司所管理之员工皆有权参加评选，被评选为年度优秀员工者公司将给以相应奖励，并颂发荣誉证书，激励派遣工人各个争先，不断进步。
    转正激励
    对于优秀的派遣员工可以适用转正激励，即转正为正式员工，给予员工更多的发展平台。
    三人行派遣员工离职调查
    三人行公司可以根据合作企业的需求定期提供“派遣员工离职分析报告”给企业HR，与企业HR一起来分析、探讨、掌握员工离职的真正原因，与企业通过这样的分析和探讨，为稳定企业人脉提供一套可行性的方案，和合作企业一同努力降低员工的离职率。

「主营产品」